Чесна гра (2006)

Психологія великого бізнесу по досягненню успіху породжує жорстоку конкуренцію серед менеджерів вищої ланки у великій компанії та створює атмосферу напруги у колективі. Боси та їх підлеглі у вихідні влаштовують між собою змагання з різних видів спорту. Невинний, здавалося б, «корпоратив» на свіжому повітрі на тлі драфтингу з плаванням і скелелазінням виявляється на перевірку їдкою метафорою трудових відносин у сучасному капіталістичному суспільстві. Коли директор сам стає об'єктом інтриг, він, щоб урятувати своє становище, перетворює цей похід на спосіб шантажу для вирішення своїх проблем.